管理職の皆様を対象としてマネジメント研修を実施いたしました。
研修内容は主にマネジメントの原理原則を再確認した上で、部下とのコミュニケーションを効果的に実施し、 部下の人事評価や育成に活かすための方法を中心にいたしました。

（防災科学技術研究所 研修会場）

全職員の方を対象としてコンプライアンス研修を実施いたしました。 法令順守だけでなく、社会人モラルや説明責任も問われるため 組織と自分を守るために必要な知識を全職員の方に共有していただきました。

（防災科学技術研究所 研修会場）

国立研究開発法人防災科学技術研究所様で新人研修を実施いたしました。
職員として社内外でのコミュニケーションや場面によって応用できる基礎的マナーを身につけていただきました。

（防災科学技術研究所 研修会場）

管理職向けおよび一般職向けに、自己分析やメンタルヘルスケアを取り入れたメンタルヘルス・ハラスメントについて講演いたしました。 令和2年、3年の実施では、集合型の研修スタイルの他に、コロナ禍対策のため テレワークやWeb でも実施し、多くの方に参加していただきました。

（防災科学技術研究所 研修会場）

ワークライフバランスやキャリアプランをテーマに、 事前に組織の介護支援制度と自治体のサポートの組み合わせ方を学び、実際に上手く活用し仕事と両立していただくために研修を行いました。

（防災科学技術研究所 研修会場）

国立研究開発法人防災科学技術研究所様の東京事務所とつくば本部の間で リモート で初任者研修を実施いたしました。
リモートでもデモンストレーション、ロールプレイ、実習を可能とし、新しいスタイルの実践的な研修を実現しました。写真は、つくば本部での研修風景です。