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国立研究開発法人防災科学技術研究所（NIED）様の全職員の皆様に、
コンプライアンス研修を実施いたしました。本研修では、コンプライアンスの基本を押さえた上で、民間企業や公的機関における事例を学習し、
コンプライアンス違反防止と意識改革につながる内容といたしました。
特に、法令順守だけではなく、社会人モラルや説明責任も問われるため、組織と自分を守るために必要な知識を全職員の方に学習していただきました。
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研修名：コンプライアンス研修
【 カリキュラム 】 ©Sakai Mariko |
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| １． | コンプライアンスの定義 |
| (1) | はじめに |
| (2) | 全体の定義と強化の背景 |
| (3) | 自律と他律の違い |
| | ① 自律 各自の組織人としての心得
② 他律 法令順守 |
| ２． |
不祥事の事例と影響 |
| (1) | 民間企業 |
| | ① 事例と解説
② 影響（社会的制裁、損害賠償、業務縮小、倒産など） |
| (2) | 公的機関 |
| | ① 事例と解説
② 影響（社会的制裁、第三者委員会による調査、マスコミ対応など） |
| ３． |
コンプライアンス違反防止と意識改革 |
| (1) | 日常的意識、行動、仕組みのチェック |
| | ① チェックシート記入と分析
② 各部門別注意事項 ワーク |
| (2) | 行動指針 |
| (3) |
組織、自分を守るための各自の心得、各自の説明責任、他 |
| ◆ 質疑応答 |
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